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爭創(chuàng)浙江省質(zhì)量獎 提升品質(zhì)管理意識
來源:
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作者:hardware-100
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發(fā)布時間: 2014-08-15
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質(zhì)量獎是質(zhì)量領(lǐng)域的較高獎項，而這其中的**績效模式標準則反映了現(xiàn)代管理的優(yōu)秀理念和方法，是許多成功企業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)，是激勵和引導(dǎo)企業(yè)追求**，成為***企業(yè)的有效途徑。2010年**總廠將全面實施《**績效評價準則》，爭創(chuàng)浙江省質(zhì)量獎。
質(zhì)量獎是質(zhì)量領(lǐng)域的較高獎項，而這其中的**績效模式標準則反映了現(xiàn)代管理的優(yōu)秀理念和方法，是許多成功企業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)，是激勵和引導(dǎo)企業(yè)追求**，成為***企業(yè)的有效途徑。2010年**總廠將全面實施《**績效評價準則》，爭創(chuàng)浙江省質(zhì)量獎。
為了提升員工對質(zhì)量、品質(zhì)的關(guān)注，增強員工對**績效的認識，近期**總廠舉行了“爭創(chuàng)省質(zhì)量獎啟動大會”，洪廠長在會上指出：**績效模式是總廠目前所 需要的科學(xué)管理模式，各部門、車間要把貫徹實施**績效模式提升到戰(zhàn)略的高度來看待，引導(dǎo)和激勵追求**的經(jīng)營質(zhì)量，不斷趨于成熟，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。同時總 廠還邀請**老師針對**績效評價準則條款，對全體人員進行了詳細地講解，并結(jié)合**案例進行分析，讓員工對省質(zhì)量獎、**績效有了較為系統(tǒng)、全面的認 識。
品質(zhì)是企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的動力源。喜逢上市，**總廠將以爭創(chuàng)浙江省質(zhì)量獎為契機，使員工從思想上認識到品質(zhì)的重要性，明確在今后的生產(chǎn)工作中需要貫徹**績效模式，重視產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量，促進公司效益的大提升。
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